parcours de formation
01/10/2025 00:00:00 -
Longwy (Meurthe-et-Moselle). Déployé depuis un an par l’Union départementale des associations famili....... Je vous appelle pour votre formation Pas à pas vers l’emploi propreté. J’ai des mamans intéressées. Pouvez-vous me dire quels sont les horaires ? La formation est-elle rémunérée ? Savez-vous si elle cumulable
04/06/2025 01:00:00 -
Le placement n’est pas une fatalité, insiste Isabelle Rodriguez. Aujourd’hui directrice d’établissem....... Isabelle Rodriguez Formation. Master 2 Management de la transformation des secteurs de la santé et du social à l’université Paris-Dauphine-PSL et à l’École des mines PSL. Parcours. Monitrice-éducatrice
02/05/2025 01:00:00 -
La puissance publique n’a pas anticipé l’avancée en âge des personnes handicapées, malgré les alerte......, fréquentes ruptures de parcours, non-respect de leur droit à un accompagnement à domicile et pilotage défaillant de la politique du handicap. Aux confins des politiques publiques Pourquoi donc cet immobilisme
16/12/2021 00:00:00 -
Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose de...... Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre
02/05/2025 01:00:00 -
Directrice en Meurthe-et-Moselle, Marie Cerejo a reçu en 2024 le prix Yves Journel du mémoire univer...... un parcours qui s’enlise. Du côté des Ehpad, on assiste à une problématique croissante de remplissage, notamment depuis le Covid, mais leur offre classique ne correspond pas aux besoins. Par ailleurs
20/04/2020 12:00:00 -
A partir de l'examen des besoins de ses adhérents face à l'épidémie de coronavirus, l'Opco Santé s'e...... et nous faire ensuite une demande de prise en charge. Pour cela, l’Opco a dégagé une enveloppe de 700 000 euros sur ses réserves des fonds mutualisés pour assurer le financement de 10 000 parcours de formation
02/02/2022 00:30:00 -
Saumont-la-Poterie (Seine-Maritime). Depuis un an et demi, une petite équipe anime un dispositif exp......). Son objectif ? Anticiper les ruptures de parcours et améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap en coordonnant l’offre de services disponibles. Des champs, des vaches et quelques maisons
01/02/2024 00:00:00 -
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a......… La réforme crée également un nouvel acteur, l’architecte accompagnateur de parcours (AAP) : un organisme de formation labellisé Qualiopi, chargé d’orienter le candidat vers une certification
05/06/2024 00:00:00 -
Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeu...... et s’imposent de multiples formes de déliaison au niveau de collectifs de travail éprouvés. Vivre un métier sous forme d’aventure spirituelle ne peut se concevoir comme un parcours harmonieux sans remises
26/10/2022 01:00:00 -
Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les réce......Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants
31/08/2023 00:00:00 -
Après le cadre donné en 2022 à la formation professionnelle dans la fonction publique, de nouvelles...... Après le cadre donné en 2022 à la formation professionnelle dans la fonction publique, de nouvelles dispositions sont posées. Parmi elles ? Les modalités de l'évaluation préalable des besoins
03/01/2024 00:00:00 -
Si le virage numérique n’a pas encore été pris par toutes les organisations du secteur, la dynamique....... Mais le plan ira bien à son terme. Au-delà du soutien financier, pourquoi s’engager dans cette transformation ? O. J. Le numérique est un bon levier pour sécuriser les prises en charge et fluidifier les parcours
01/06/2022 01:00:00 -
Accompagner des jeunes présentant de difficultés de socialisation pose des questions d’organisation....... de l’adolescence dans la dimension interdisciplinaire, multi-partenariale et territorialisée. Carte d’identité Nom. Michel Dumesny Formation. Cafdes Parcours. Directeur adjoint des clubs et équipes de prévention
01/09/2021 00:30:00 -
Face à la poussée du mouvement de désinstitutionalisation, les organisations dans tous les champs de...... « un pognon de dingue ! »). Le système trop cloisonné et complexe serait responsable des ruptures de parcours. Le récent rapport d’information du Sénat, intitulé « Bien vieillir chez soi : c'est possible aussi
06/03/2024 00:00:00 -
Faire acquérir une certification ou une qualification à un salarié dans le cadre d’un contrat de pro...... avec un ou plusieurs organismes de formation, un parcours sur mesure d’acquisition des compétences permettant : - Pour la structure : de former directement un collaborateur sur son poste de travail et, ainsi, répondre à
18/06/2025 00:00:00 -
La réingenierie des cinq diplômes d’État du travail social de niveau 6 (grade licence) touche à sa f......La réingenierie des cinq diplômes d’État du travail social de niveau 6 (grade licence) touche à sa fin. Si les uns applaudissent une meilleure lisibilité des formations, les autres craignent
19/08/2022 01:00:00 -
Pour favoriser l’évolution professionnelle, de nouvelles dispositions sont créées dans les trois ve...... l’offre d’accompagnement personnalisé, accessible aux agents, rassemblant leur bilan de parcours professionnel et le plan individuel de développement des compétences. Conduit par un professionnel qualifié
21/04/2022 00:00:00 -
La mise en œuvre de la révision du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), organisé...... de certification, déroulement des stages... La durée de la formation pratique varie selon que le candidat est en parcours complet (840 heures ou 24 semaines réparties sur deux stages au moins couvrant les cinq blocs
23/01/2019 00:00:00 -
Plusieurs dizaines de textes réglementaires parus fin décembre mettent en musique les dispositifs en...... de coconstruction des parcours de formation. On passe du plan de formation au plan de développement des compétences. Quels impacts ? S. M. L’employeur a toujours l’obligation d’adapter les salariés à leur poste
26/10/2022 01:00:00 -
Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupes de ....... Encore faut-il ne pas proposer de modules dans l’unique but de répondre à une lacune au sein de la structure. « Les parcours de formation doivent être individualisés, définis avec les salariés », assure